揭秘游戏行业离职背后的心声：从业者的无奈与选择

老铁们，大家好，相信还有很多朋友对于揭秘游戏行业离职背后的心声：从业者的无奈与选择和的相关问题不太懂，没关系，今天就由我来为大家分享分享揭秘游戏行业离职背后的心声：从业者的无奈与选择以及的问题，文章篇幅可能偏长，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！

在无数次试图卸载《阴阳师》未果之后，然后我瞟了一眼自己手机上的游戏文件夹，里面众多的老游戏突然让我有了一种“我很怀旧”的错觉。

《广告位招租》

受家里另一位游戏宅男的影响，笔者我从小就接触到了GameBoy、小霸王、网吧、游戏厅等，之前被很多同龄人的家长视作洪水猛兽的东西，以前的游戏史也成为了加入GameLook的原因之一，工作不久的我，目前也依然和游戏行业处在蜜月期。

不过正处于蜜月期的我，却发现了一个浏览量超过了143万的话题，“你为什么会离开游戏行业？”作为游戏媒体，自然接受的新闻往往都是，哪家公司的收入达到新高了，行业市值突破了千亿等，数据谈多了，人就变小了。

作为一个人来人往，年年创新高的行业，除了常见的35岁这个老问题外，离开的原因到底还有什么呢？

钱不够我受的委屈

工作和减肥其实是一样的，每周都定时去健身房，自然就会期待自己的腰围瘦上几厘米。同理，坚持996，自然就希望自己的账户余额多出一位数。

“第三年全项目组每天1、2点下班，更新前必通宵，辛苦得到回报，上线后项目月流水三四千万。全组满心欢喜等待年终奖，终到年底，“辛苦得到了回报”，辛苦是自己的，回报是老板的，年终奖半个月工资，老板的饼终究只是饼”，这是知乎上近期某匿名网友的回答。

游戏行业加班其实已经是公开的秘密了，包括育碧、CDPR等公司都曾爆出过员工疯狂加班的新闻，这还是在我们传统印象中标准八小时工作制的西方，放在国内，前段时间甚至有城市推出了鼓励加班文化的宣传片，可见加班文化的普遍。

作为打工人，我深知很多情况不加班是不可能的，但是，一分钱一分货，该给的钱给到了，我相信很多人其实并没有那么抗拒加班。

但能做到这种应有的标准的公司和团队往往是少数，现实情况，对于很多腰部甚至是尾部公司而言，很多游戏人往往是抱着伟大的游戏理想，做着换皮骗氪的游戏，拿着买白菜还要讨价还价的钱，得着能跟自己一辈子的职业病。

“第三年查出颈椎病，回家后第二年查出腰椎间盘凸出（腰5骶1）”匿名网友表示。

有游戏行业从业者在这条回答下，就很多抱怨的网友表示，“因为你根本不爱游戏，只爱游戏行业的钱”，诚然对一个行业的热爱，可以让人克服很多困难，但毕竟回答下的所有曾经的从业者，所有遇到过一个项目流水上千万，奖金600元的人都是凡人。

我妥协了理想，在同质化的游戏工厂中，寻找着属于自己的机会，你还要我喝露水？这就跟对千里马说“你只是想要食槽里的粮草，你的目标根本不是远方”一样荒谬。

永不停止的项目迭代

在接触到游戏行业之后，笔者我才发现，那些曾经我能看到的游戏产品，是多么地幸运。作为一个一开始评测产品的新员工，看着自己连续五天写的，一模一样的五款二次元卡牌自动战斗的游戏，我突然看到了希腊神话中西西弗斯的故事。

因为狡猾奸诈，囤积了大量财富的西西弗斯，被判要将大石推上陡峭的高山，每次他用尽全力，大石快要到顶时，石头就会从其手中滑脱，又得重新推回去，一辈子进行着无止境的劳动。

游戏行业的特殊性就在于不断更迭的游戏产品，它就像西西弗斯手中的巨石，一个团队花费数年的时间、无数的金钱，将某一个产品推向市场，也就是故事中的山顶。

某些人成功了，就比如说《阴阳师》，在巨石周围，还衍生出了一个小小的生态系统；某些产品也成功了，但是洋洋得意的西西弗斯们，却在巨石还没站稳脚跟的时候，就试图把他打造成旅游景点收门票钱，最后石头又很快滚了下去；然而更多的是那些没有成功的西西弗斯，巨石在滚下来的时候，甚至还造成了人员的伤亡。

“23岁一毕业就来做游戏，你自以为年轻，有大把的未来。实际上，一个大型项目开发到运营至少2年，如果回炉，时间更久，一旦项目失败，从资历上，你就已经落后了”，“如果第三个项目也没做成呢？你算算，你入行已经差不多6~8年了。快30岁了。”“再蹉跎一阵子，怕是只能转行干点别的了。但很有可能，在你找到自己新的目标之前，你就被裁掉了。”

点开TapTap或者是各种应用商店，有多少游戏是你滑动手机的速度快一点，目光停留的时间都不会超过一秒钟，再想一想有多少游戏是玩法创新，概念前卫的产品，但是无人发现而默默消失的。游戏产品的不确定性太大，而概率这种东西，就像我抽卡丢进去的648一样，并不是我充上上万，他出货的概率会从3%变成80%的。

唯一不一样的是游戏内抽卡还有保底，生活中抽卡可就是个无底洞了。

就像知乎某匿名网友所说的，“你程序稳定流畅，美术独领风骚，创意惊天动地，第三方评测全给S，行业内试玩得到的评价全是“牛逼”，没准投出去还是扑街。隔壁的程序是培训学校出来的，美术找的最便宜外包，创意抄的国外某小flash网站，没准人家投出去却赚翻了。然后你边骂傻x边用隔壁的套路做出一款来，比他的进度还快，质量还好，投出去，依然扑街。”

你说这公平吗？这很公平，但是这种公平对于大厂而言或许还可以接受，但是对于一个行业的从业者而言，无疑是生理和心理上双重的打击。

时也，命也，运也，非吾之所能也

最后，也是最多人离开游戏行业的原因，详见上图。虽然游戏18+，但是话粗理不粗。

虽然这个比喻有些陈词滥调，但游戏行业如今就是一座围城，城外的人看着富丽堂皇的城楼，挤破了头地往城里涌，城内的人因为运气也好，动机也罢等原因，头也不回地离开了这座或代表着梦想、或代表着财富的城池。

受马太效应的影响，对于游戏行业，我们看到的是腾讯、网易等公司，我们谈及的也是腾讯、网易、米哈游、莉莉丝、完美、心动、雷霆、三七等公司，但对游戏这个从产品到人事都充满着概率的行业而言，有时候有些人，是真的不够幸运。