二段至一段您还在犹豫是否加入三一吗？

接下来我会从概述、具体操作（报名、面试）、申请填写三个方面进行讲解，重点讲中间部分。

首先是Trinity的概况： 从Trinity这几年的招生人数可以看出Trinity越来越受欢迎。这种捷径越来越受欢迎，参与者的数量也在不断增加。如果你不认真对待，你真的会得不偿失。你投入的时间和精力只会成为别人获得高分的垫脚石。

三位一体是集学业水平测试、综合素质评价、高考三大评价要素于一体的多元化招生考试评价体系。学术能力测试是您拥有的AB 数量。当然，有的学校也算C。综合素质评价以面试成绩为主，部分高校还会计入笔试成绩。大多数学校这三者的比例是学业考试20%，面试30%，高考50%。

三位一体的具体操作部分：三位一体分为三个部分：报名、面试、申请。报名后进行笔试，并公布考试名单。面试后，将产生入围名单。请注意，并非所有参加面试的学生都会有分数。面试成绩将决定你是否有资格申请这所学校。然后高考结束后填写志愿申请表。

我们先来说说注册部分。参加Trinity需要你的学术考试成绩和各种比赛。不同的学校有不同的要求（具体需要参考各学校的文件），所以每个人都有机会参加。报哪所学校不仅要考虑自己成绩的水平，还要考虑成绩的稳定性。如果你的成绩徘徊在某条线的边缘，建议两本书都申请，并尽量保留一本作为保证。如果你的成绩很不稳定，起伏就像过山车一样，建议保留两个作为保障。 （我手里拿着浙江科技大学和浙江大学城市学院的三位一体，所以高考第二天考数学后心态并没有丢失，心态保持得比较好，不然我的成绩可能会更差）

当然，如果你成绩稳定的话，你可以先离开一些能考上的学校作为保障，然后去尝试难度更大的学校。这取决于具体情况。至少留下一个作为保证，你考试的心态也会好很多。

具体报名所需材料请参阅学校文件，各学校可能有所不同。声明信（大多数学校都要求）的要点如下：

认识自己：简单介绍一下自己，陈述自己的个人优势，写下自己的优点。这部分作为摘要，文章的其余部分采用摘要到摘要的结构。坚持实事求是，适当介绍一些缺点，但不要太多。少量的缺点可以提高求职信的可信度（记得回来）。

介绍你个人经历中最感动（成长）的事情（结果） : 此内容要求真实感受，语言描述要自然、流畅。避免空洞的内容，避免过多的官方语气。每一个结论都要有论据支撑（适当详细），同时避免空话，突出细节（比如我喜欢生物，参加过xxx比赛，读过xxx方面的书……）所有的事情说完之后一定要总结。综上所述，如果文采足够好，尽量有一条主线贯穿全文，有针对性地突出自己的个人优势。

个人发展：进入大学后你应该追求什么？为什么选择这所大学？你准备成为什么样的人才（联系专业）。如何成为这样的人才（规划，不需要特别详细，但也没有详细的账目）。可以恰当地表达情感，增强感染力。

注意：不要夸大其词，避免虚假经历，对文章中引用的文献、名言等有充分的了解（被问到不会很尴尬吗）

报名结束后，进行初选。初选是指学校根据学生的排名对学生进行评分（那些比赛或者特长都是加分），然后从前到后选出一定比例的人参加面试。在这里，他们将接受筛选。大量人员倒下。不过，有些学校会让所有人都通过，然后依靠笔试来筛选考生。比如2019年杭州大众点评，达到最低要求就可以参加笔试。第一天笔试后公布结果，第二天笔试合格者进行面试。

还有一点，关于费用，报名费会在初选后缴纳，面试合格后再缴纳。所以网上报名是免费的（所以我申请了9所学校）。尝试申请所有这些。到时候再选就可以了。 （以学校文件为准）

面试（重点部分，我会穿插三种面试技巧，仔细看）

面试分为三种类型：结构化面试、半结构化面试和无领导小组讨论。

1、结构化面试：此类面试是指采用统一标准的面试。经常出现在教师教育三位一体中，如写粉笔、朗诵、表演才艺等。

师范专业的考生记得面试前一个月练习粉笔字、普通话、一点才艺。他们不需要特别好，只要不要太差就可以了。

申请中外合作办学专业的考生应注重英语口语和听力的训练。 2019年浙江科技大学中外合资专业英语听说考试通过。

2.半结构化面试：大约3-5位老师会问你问题。问题都是开放式问题。主要看你的逻辑思维、创新思维、知识水平等。

比如说，如果我让你谈谈二次元，互联网、区块链、比特币、国际前沿科技进步（杭州电工）；未来你想在电子商务领域取得什么成就（杭州电工）；你有一家餐厅，如果让你结合你家乡（温州大学瓯江学院）的特点你会如何设计等等。

这种采访要求发言人在叙述内容上要有创新，过程要有逻辑性。避免废话和日常聊天式的叙述。虽然面试气氛要尽量轻松，但也不能太随意（不然就会遇到那个严肃的人）。教授可能会感到尴尬）。

3.无领导小组讨论：以情景模拟的形式对候选人进行集体面试。他将一定数量的候选人组成一个小组（4-10人），小组成员就给定的问题进行讨论并做出决定。

流程：入场——准备（读题）——陈述个人观点——自由讨论——报告结果——离开会场

测试题：大部分是关于社会热点现象的，通常是一张纸上的一大块材料，再加上几个问题。

评分标准：团体基准评分+个人评分（很有可能是这样评分，但不确定，没有确切的信息）

高分技巧：（我参加的四所学校中有三所都采用了这种形式，个人认为经验丰富）

前期准备：收集近四五个月的热点话题（非娱乐圈新闻）。影响越大，你就越应该仔细阅读它们。看完事件本身后，首先思考一下自己对此事的看法，然后再在网站上搜索其他话题。取人们思想的精华，去其糟粕。这种准备的目的是让你拥有多元化的思维视角，增加对世界的认识，这样当你临场思考问题时，就不会因为视角单一、无话可说而尴尬。 （这种准备也适用于半结构化面试） 注意：学习思考问题的视角很重要。毕竟，得到完全相同的问题的机会是比较小的。

现场：

进门时，如果你是第一个进来的，记得敲门，进门时要微笑，不要太紧张，尽量放松，这样可以营造轻松的氛围。如果您是最后一个，请根据情况关门。

当你到达位置时，尽量不要把椅子在地上摩擦。举起来放到外面，不然摩擦声可能会影响老师对你的印象（当然不要举得太高，控制一下程度，也不要太刻意）。这些都是小事，但对你的印象分有很大影响。 （这同样适用于结构化和半结构化面试）

一轮表达阶段：读懂主题，思考问题，确定你的第一轮演讲。第一轮发言是有秩序的，没有必要争论。你所要做的就是很好地组织你的语言。第一印象非常重要。这部分一般会给每个人三分钟左右的时间（自我介绍+对问题的看法）。这里特别指出，这三分钟的重点是对问题的看法，而不是自我介绍。我参加了浙江财经的面试，花了很多时间进行自我介绍。我简单地提到了我对这个问题的看法，在整个采访过程中，教授一直用不友好的眼神看着我。第二天商务面试时，我改了，重点讲了自己对问题的看法，自我介绍只持续了30秒左右。

这里有一些方法。如果有精力的话可以自学具体操作。思考问题时，可以采用思维导图+头脑风暴法。这可以让你思考更多并且更快。可以用金字塔理论来表达，用SWOT分析来分析问题。原则6w：金字塔理论很难学。这应该根据你的能力来完成。只要你从多个角度思考问题并逻辑地表达出来，就不必使用这些方法。

自由讨论阶段：

我先说几个加分点。首先是引导整个面试。这是非常好的奖励，也非常困难。你需要引导主题。如果从一个角度讨论太长时间，你就得引导到另一个角度。如果情况冷淡，你应该提供一个新的角度来点燃话题。二是时间提醒。面试时佩戴手表非常重要，这样你才能知道自己在做什么。可以在最后提醒大家，时间不多了，记得选总结员等等。 第三是照顾团队成员。如果你们队里有某位同学一直在说话，你可以站起来说：某某同学到现在还没说话。希望大家可以先听听他的意见，然后再问他是否愿意表达自己的意见。 （这里是一般意思，具体意思根据情况而定）第四是关注团队成员，总结他们的意见。如果别人说话的时候你一直低着头，其实就表现出了对别人的不尊重。相反，如果你抬头看他，那么就低头录音，然后再抬头看他。这会给人一种尊重他人的感觉。总结意见也是为总结做准备。

总结阶段：总结阶段是自由讨论之后的阶段。只需要一名摘要器，因此摘要器的选择非常重要。首先是在自由讨论阶段进行选择。 （不要等到自由讨论结束才选择，一定要做好节奏）。需要明确的是，由于摘要器是一把双刃剑，因此没有绝对的确定性。尽量不要抢总结者的位置，因为总结者做得好，你会加分，做得不好，你也会扣分。我在浙江财经面试的时候，和总结者较劲，然后总结的时候就犯了错误。中间长时间的沉默，很尴尬（比分很可能就是因为这个原因才没有过线）。相反，第二天我没有参加商务面试。不是总结者，但我的分数仍然很高。

面试着装：清爽，普通学生休闲装，小白鞋百搭（运动装不行，太丑了，职业装不行，不需要），女生可以化淡妆，男生痘痘多可以尝试隔离霜或者化妆霜。在面试前几天尝试一下这套衣服。

面试注意事项。如果你受过培训的话，面试的痕迹在现场不应该太明显，比如我上面提到的那些话。因为你说的话，老师也许就能看出你是一个受过训练的学生，而面试老师最讨厌的就是表现出明显被面试迹象的学生。你需要做的就是用你自己的方式表达这些话。意思是一样的，但说的词不一样。